A igualdade entre mulheres e homens corresponde a um princípio fundamental da União Europeia, devendo esta apoiar a ação dos Estados-Membros na concretização deste princípio, o qual apresenta carências efetivas em vários setores da sociedade.

Um desses sectores é o do mercado de trabalho onde mulheres e homens têm oportunidades diferentes, acabando por ser tratados de forma desigual, fruto de desequilíbrios resultantes de uma menor disponibilidade das mulheres para o trabalho por, muitas vezes, sobre elas, impenderem as responsabilidades da vida familiar., nomeadamente, no que concerne às oportunidades entre mulheres e homens no mercado de trabalho e ao seu tratamento no mesmo.

A conciliação entre a vida profissional e a vida familiar é um desafio constante que impõe a implementação de políticas de harmonizaçãoconciliação entre estes dois papéis fundamentais que, quer mulheres quer homens, são chamados a desempenhar, devendo a solução global passar pela promoção da participação das mulheres no mercado de trabalho, bem com pela partilha equitativa das responsabilidades familiares entre mulheres e homens.

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